寧波高温費發放的標準是怎樣的？



隨着夏天的到來，很多人會感到身體產生一些不舒適的感覺，這是因為在夏天的話，工作很容易中暑。對此，我國政府也進行了高温補貼發放。當然，每個地方關於高温補貼發放的具體標準都會進行一定的調整，因此很多人都想知道。寧波高温費發放的標準是怎樣的?

寧波高温費發放的標準是怎樣的

高温補貼標準是8元/天或168元/月（ 6-9月）

高温津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高温天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低於45元的標準發放。

能夠領取高温津貼者必須是在高温下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衞工人等。室外露天作業人員高温津貼每人每月不低於60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。高温補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高温天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，才能獲得高温津貼。

貴陽的補貼標準是八元每天或者一百六十八元每個月，發放的時間是六月到九月，能夠領取到高温補貼的員工必須是在高温下作業的人，條件是用人單位安排其在高温天氣中露天工作或者不能採取有效措施使得室內温度降到三十三度以下。（以上數據僅供參考）

《防暑降温措施管理辦法》第十七條 勞動者從事高温作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼，並納入工資總額。高温津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。

首先需要邊需要告訴大家的是寧波高温費用的發放，有的是以天來計算的，有的是以月來計算的。不管怎麼樣，高温補貼發放的話都是温度必須超過33℃才會發放的，具體可以諮詢當地的政府。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。