根據我國法律規定廚房有沒有高温補貼?
在我們的日常生活當中跟我補貼的發放還是比較常見的因為對於很多的勞動者來説,他們即使在炎熱的條件下,也需要再設立或者是室外工作,這個時候國家為了補貼,他們就會進行金錢上的補償,因此很多人想知道。根據我國法律規定廚房有沒有高温補貼?
一、根據我國法律規定廚房有沒有高温補貼?
根據我國法律規定如果是符合高温補貼發放的條件的話,那麼當然是享受高温補貼的。
國家規定,用人單位安排勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上),露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的,應當向勞動者支付高温補貼。高温津貼標準包括:用人單位每年6月至8月安排勞動者在高温天氣下露天工作,按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低於45元的標準發放。
能夠領取高温津貼者必須是在高温下工作的崗位職工,包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衞工人等。室外露天作業人員高温津貼每人每月不低於60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員,每人每月不低於45元。高温補貼並非每個勞動者都有,勞動者在高温天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的,才能獲得高温津貼。
高温補貼具體的發放標準和發放時長,各省的標準不一。全國其他省市的高温費大致分月補、日補兩種發放標準。
按月發放的地區中,如發放高温津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份,津貼金額最高的為山西和江西,為240元每月,浙江省為225元;最低的為山東省,為120元每人每月。
按天發放的地區中,標準最高的為天津,24元每天,最低的為貴州,8元每人每天,與天津相差2倍。
高温津貼發放標準高的多數為東部地區。與此相反,西部地區的一些省份發放高温津貼較低。
二、怎樣才能享受高温津貼?
根據國家有關規定和廣西實際情況,兩種情況可享受高温津貼。一是高温,即勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上),露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕,因廣西氣候特點,高温季節常有高濕現象伴隨,且持續時間長,因此,同樣適用於享受高温津貼。
首先,我國感覺當中規定了,跟我補貼發放的具體條件,其次就是如果符合這種具體條件的規定的話,那麼當然是可以享受高温補貼待遇的。除此之外,也將具體的補貼發放的標準給大家簡單介紹了一下。
-
2021年陝西省高温補貼發放標準是多少
一、陝西省高温補貼發放標準是多少?1、陝西省高温補貼標準為每人每天25元,高温津貼由勞動者所在單位負擔,納入工資總額,不包括在最低工資標準範圍內。2、用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下...
-
2021年天津市高温補貼的發放標準是如何規定的
一、天津市高温補貼發放標準天津市高温津貼按日計算、按月發放。對於那些在高於33攝氏度環境下工作的職員,每人每天都可以得到29元的高温費,需要注意的是,高温費的發放至於工作的環境有關,不管知否至企業的正式職員,都是可以領取的。【歷年天津高温補貼標準】:2017年...
-
天津高温補貼發放標準是如何規定的?
由於我國近年來環境温度呈現出與年劇增的情形,國家立法機關制定了相關的法律規範,要求企業單位必須給滿足條件的職員發放高温費。根據這些法規我們可以看出,是否可以領取高温費取決於職員工作的環境。由於天津市夏季温度也是比較高的,故而天津市相關國家立法機關也...
-
公司外勤不發高温補貼嗎?
一、公司外勤不發高温補貼嗎?不可以,如果是室外高温勞動不發高温補貼的話,確實是違反《勞動法》的。這種情況可以去當地的勞動保障部門進行舉報或者投訴。高温補貼是強制性的。根據《防暑降温措施管理辦法》第十七條規定,勞動者從事高温作業的,依法享受崗位津貼。...