工傷打官司流程
首先通過勞動仲裁確認勞動關係。如果任何一方當事人不服裁定,可向人民法院訴訟。工傷打官司具體流程為:
1.可以讓單位申請工傷認定,如單位拒絕賠償,個人申請,期限為一年;
2.待傷情穩定後,如留下殘疾,可以申請傷殘鑑定;
3.如構成傷殘等級,可以依法享受工傷保險待遇;
4.如單位未給你買保險,可以比照上述條例執行;
5.如單位拒絕賠償,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁;
6.如對仲裁裁決不服,可以向法院起訴。
《中華人民共和國社會保險法全文》
第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑑定費。
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如何確定二倍工資爭議的仲裁時效
根據《勞動爭議仲裁法》規定,勞動者應當自其知道應當與用人單位簽訂正式書面勞動合同而用人單位不與其簽訂之日起一年內申請仲裁,若雙方勞動關係終止後,勞動者應當自終止之日起一年內提起仲裁。【法律依據】根據《勞動爭議仲裁法》第二十七條規定,勞動者應當自其知...
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工資糾紛是否必須先經勞動仲裁
勞動爭議必須先經勞動仲裁才能向法院起訴,工資糾紛屬於勞動爭議的一種,因此工資糾紛也必須先申請勞動仲裁,對仲裁裁決不服的,才可以向法院起訴。當然,除了申請勞動仲裁,勞動者也可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議;還可以向調解...
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勞動仲裁的判決由誰執行
1、申請執行人民法院發生法律效力的裁判文書,由作出一審裁判的法院管轄。2、仲裁機構作出的國內仲裁裁決、公證機關依法賦予強制執行效力的公證債權文書,由被執行人住所地或被執行的財產所在地人民法院執行。其級別管轄的規定參照各地法院受理訴訟案件的級別管轄...
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仲裁裁決書的生效時間
仲裁裁決書自作出之日起發生法律效力,如對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決書後的規定時日內提起訴訟,滿期不起訴的,裁決書發生法律效力。勞動者對仲裁法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。法律依據:《仲裁法》第...