需要什麼材料繳納社會保險
選擇繳納保險基數標準,填寫《社會保險個人信息登記表》,提交個人身份證正反面複印件一張;簽署《存檔人員繳納社會保險協議書》,並核對《社會保險個人信息登記表》。
企業首次參加社會保險需提供的資料:
1、填報《社會保險登記表》和《企業員工參加社會保險申報表》;
2、企業營業執照複印件(驗原件);
3、企業組織機構統一代碼證書複印件(驗原件);
4、託收社保費的開户銀行印鑑卡及複印件或開户銀行證明;
5、首次參保員工的身份證複印件;
6、屬新招調入深圳的員工(含復、退、轉業軍人或畢業分配)首次參保,須提供市(區)有調入權限部門批准的調令(軍隊轉業幹部行政介紹信)或畢業生分配介紹信或招工審批表的複印件(驗原件);隨遷入户的須提供户口簿複印件(驗原件);
7、首次參保員工每人需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館的數碼照回執,用於製作《勞動保障卡》。
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
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勞動法有沒有規定職工曠工幾天公司能夠辭退
律師解答:沒有。律師解析:曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批准的缺勤行為。根據法律規定,嚴重違反用人單位規章制度的,單位能夠解除勞動合同。關於曠工幾天單位能夠解除勞動合同,單位能夠制定單位內部管理制度。在實際操作中,通行的標準是以曠工3天作為可解僱...
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可以對勞動仲裁提出管轄異議嗎
律師解答:可以。律師解析:可以對勞動仲裁提出管轄異議,如果申請人發現仲裁委不具有管轄權,則可以在答辯期滿前書面提出管轄權異議申請,該期限一般為15天。逾期提出的,用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內,在有證據證明勞動爭議仲裁委員會無管轄權的情況下,向勞...
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勞動者不願加班,公司是否可以辭退
律師解答:不可以。律師解析:勞動者不願加班,單位一般不可以辭退該勞動者。我國實行的是每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度;如果單位要安排加班的,需要與勞動者協商達成一致;如果勞動者不願意加班的,是有權拒絕的。法律依據:《中華...
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生育津貼公司不給應該怎麼辦
律師解析:生育津貼公司不給,勞動者可以向勞動行政部門進行舉報。根據法律規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。法律依據:《...