勞動爭議發生後應當怎樣解決

勞動爭議發生後，當事人應當協商解決;不願協商或協商不成的，可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
《中華人民共和國勞動法》第七十七條
《中華人民共和國勞動法》第七十九條
《中華人民共和國勞動法》第八十三條