被員工告到人社局後果有哪些

該公司會接受人社局相關部門的檢查，如果人社局相關部門檢查了以後，證實了員工所説的事件是屬實的，那麼人社局就會給這個公司相應的處罰。違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。
法律依據:
《勞動保障監察條例》第二十條
違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。