辭職了公積金怎麼取出來
一、離職員工在提供公積金時要攜帶的一些資料,離職人員在提取公積金的時候,需要提供住房公積金提取審批表,一份申請人身份證户口簿,還有單位出具的終止勞動關係證明。
二,離職後提取公積金有兩種方式。第一種,從原單位辭職後,還是在當地工作沒有離開,原是。你如果買了房子或是租了房子,也可以憑買房或者租房合同申請提取。第二種從原單位辭職後沒有離開,原是你也沒有新工作,並且近期不想工作,你可以在本次申請註銷賬户領取公積金。
三,員工如果是正常離職,也就是辭職的話,那麼在轉移社保的前提下,可以全部取出來。但是如果你是自然離職的話,就不行。只能提取自己繳納部分。如果是辭職,您只需到當地社保局轉移社保,然後去住房公積金管理中心辦理就可以了。一般所需手續需要公司正式的辭職文件,身份證,還有公積金賬號等一些資料。
-
企業員工工資被拖欠的維權方法有哪些
律師解析:根據我國相關法律規定,企業員工的工資被拖欠,有下列維權方法:1、員工向當地的勞動監察行政部門投訴;2、向調解組織申請調解;3、向企業所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;4、或者與企業協商。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第八十五...
-
拖欠工資怎麼解決急應該找哪些部門
律師解析:拖欠工資解決的方式:可以向相關的調解組織申請調解可以向勞動仲裁委員會申請調解;可以向人民法院申請支付令等方式。可以找勞動行政部門舉報、投訴,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金。法律依據:《中華人民共和國勞動...
-
應發工資包含哪些
律師解析:應發工資是所有勞動所得的現金總和,也稱税前工資,沒有扣除你應繳應扣的各種項目;對應的應該有實發工資,就是扣除了你繳納項後的實際領到手的薪資。福利是一個很含糊的概念,比如年終紅包、節假日的補助等,也是可以分開發放的,薪資管理制度上應該有規定,是薪資明...
-
工傷休息期間,工資到底怎麼算
律師解析:工傷休息期間,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。若工傷職工評定傷殘等級的,停發原待遇,按照有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。法律依據:《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業...