請假怎麼扣工資?

律師解析：請假扣工資的計算方法由公司具體規定。
請事假扣工資的，需要以月工資除以月計薪天數算出每天的工資是多少，然後請了幾天事假就根據前面算出的日薪額度扣除幾天的工資。
如果勞動者因為個人原因未休年假，請事假累計已超過本人應休年休假天數，但不足20天的，享受正常工作期間的工資收入。
因此，請假工資的扣除方法由公司來具體規定。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衞生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衞生規程，遵守勞動紀律和職業道德。