辭職後有沒有失業金

如果勞動者是主動辭職，是不符合領取失業金條件的;如果勞動者是依據勞動合同法第38條被迫辭職或者是被用人單位辭退的，並且用人單位有為勞動者繳納失業保險滿一年的，勞動者是可以領取失業金的。

享受失業保險待遇應同時具備下列條件：

1、非本人意願中斷就業的;

2、依法辦理了失業保險登記，並有求職要求的;

3、依法參加了失業保險，所在用人單位和本人按規定履行繳費義務滿1年的。失業人員可以選擇是否申領失業保險待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法實施細則》 第十三條

 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：
（一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；
（六）法律、法規、規章規定的其他情形。