因公犧牲民警家屬待遇
根據《人民警察撫卹優待辦法》
第十四條:人民警察死亡被評定為烈士的,依照《烈士褒揚條例》的規定發給遺屬烈士褒揚金,其標準為烈士犧牲時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的30倍。
第十五條:人民警察死亡,根據其死亡性質和死亡時的月工資標準(基本工資和警銜津貼),發給其遺屬一次性撫卹金,標準是:
烈士、因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人40個月的工資;
病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人40個月的工資。
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公司員工的工資是怎樣制定的
律師解析:用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。公司可以根據工作需要,在必要時可以對員工的崗位或職位進行適當的調整,在公司職位空缺的情況下,員工也可以根據本人的意願申請公司部門之間的調動。法律依據:《中...
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法律如何規定二胎產假
律師解析:法律規定的二胎產假和第一胎是一樣的。女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假,除享受國家規定的假期外,晚婚...
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女職工產假工資該怎麼算
律師解析:如果單位沒有為職工參加生育保險的,女職工的產假工資按照其產假前的工資標準來算,由單位支付;如果單位為職工參加生育保險的,則沒有產假工資,但是生育保險基金會支付給職工生育津貼,按照單位上年度職工月平均工資的標準來計算。法律依據:《女職工勞動保護特別...
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拖欠工資多長時間就算違法
律師解析:用人單位拖欠工資超過一個工資支付週期的,就可以算是違法的,需要承擔相應的責任。工資支付週期一般是一個月,單位需要按月足額支付給勞動者工資;但如果單位實行周、日、小時工資制的,則可以按周、日、小時來進行支付。法律依據:《工資支付暫行規定》第七條工...