法律百科吧勞務外包有社保嗎
工資福利律師解答2.34W
![企業員工工資被拖欠的維權方法有哪些]( "企業員工工資被拖欠的維權方法有哪些")
企業員工工資被拖欠的維權方法有哪些
律師解析：根據我國相關法律規定，企業員工的工資被拖欠，有下列維權方法：1、員工向當地的勞動監察行政部門投訴；2、向調解組織申請調解；3、向企業所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；4、或者與企業協商。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第八十五...
![單位拖欠工資怎麼要?]( "單位拖欠工資怎麼要?")
單位拖欠工資怎麼要?
律師解析：遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。無故拖欠工資是不合法的，如果雙方有...
![最低工資保障制度是哪些]( "最低工資保障制度是哪些")
最低工資保障制度是哪些
律師解析：最低工資保障制度，是指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬的制度。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十...
![私企倒閉拖欠工資怎樣辦]( "私企倒閉拖欠工資怎樣辦")
私企倒閉拖欠工資怎樣辦
律師解答：向人民法院起訴。律師解析：向人民法院起訴。私企倒閉拖欠工資的，勞動者可以在破產程序中向人民法院起訴要求用人單位支付拖欠工資。破產財產在清償完破產費用和共益債務後，優先清償所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬户的...
