疫情期間工資怎麼算

根據《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》規定，疫情期間對於因為被隔離、醫學觀察或政府採取的其他緊急措施導致不能正常工作的職工，企業應該支付其正常工資。
企業因疫情影響導致停工停產未超過一個工資支付週期的，應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。
《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》第一條
《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》第二條