法律百科吧領取喪葬費的時間限制
勞動保障律師解答1.83W
領取喪葬費期限為1年。喪葬費是指侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用於逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產損失
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要是辭職了，老闆不給工資你會怎麼辦
律師解析：可以向勞動行政部門投訴、舉報，由勞動行政部門責令在限期支付勞動報酬；可以向依法設立的基層人民調解組織申請調解；也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。法律依據：《中華...
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工廠搬遷退休返聘是不是有補償金
律師解析：工廠搬遷退休返聘沒有補償金。退休以後雙方是勞務關係，受民法典調整，一般不能主張經濟補償金。經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止後，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。法律依據：《...
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用人單位換辦公地址可不可以賠償
律師解析：具體問題具體分析。在這種情況下勞動者可以要求用日文黨委進行經濟補償，公司換辦公地址若屬於客觀情況發生重大變化致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的情形的解除勞動合同應當支付經濟補償。法律依據：《勞動合...
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陪產假和看護假是不是一樣
律師解析：陪產假和護理假是一樣的，只是説法不一樣。雖然法律只對女職工的產假作出明確規定，對男職工的陪產假或者護理假沒有進行規定，但是各省的人民政府會根據當地的實際情況，作出相應的規定，會對男職工的陪產假或者護理假作出詳細的規定，其實，陪產假和護理假是一樣的...
