單方面勞動合同生效嗎

公司和員工簽訂的勞動合同如果是籤單方面簽訂的不合法，《勞動合同法》規定用人單位和勞動者簽訂勞動合同必須是雙方協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動者可以反饋到公司所在地的人力資源源於社會保障局申請勞動仲裁，要求認定單方面簽訂的勞動合同無效，勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。