退休人員會有競業限制嗎?
勞動保障律師解答1.44W
律師解析:退休人員與用人單位簽訂競業限制協議的,退休二年內要遵守協議的約定。競業限制期間退休人員不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位工作,不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法(2012修訂)》第二十四條【競業限制的範圍和期限】競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後,前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限,不得超過二年。
在解除或者終止勞動合同後,前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限,不得超過二年。
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