法律百科吧退休年齡延遲
勞動保障律師解答2.78W
退休年齡延遲好處：1.可以解決社保基金缺口問題，延長退休年齡最直接的反映就是多繳納社保金少領取養老金。2.可以解決子孫後代的養老基金問題，這是因為目前已退休的人所領取的養老金，實際上一部分是他們的晚輩現在所繳納的錢。
![請假時間原則上不得超過幾分之幾?]( "請假時間原則上不得超過幾分之幾?")
請假時間原則上不得超過幾分之幾?
律師解析：原則上，非生病等特殊情況請假不得持續超出十五天，2年內累計不得超出三十天。事假與病假是不同的。病假是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。病假期勞動者...
![關於帶薪年假的法律規定?]( "關於帶薪年假的法律規定?")
關於帶薪年假的法律規定?
律師解析：法定的帶薪年假是每個勞動者的福利，我國的相關法律也規定了只要勞動者具備一定的條件就能享受用人單位的帶薪年假福利，具體規定如下：(一)職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;(二)已滿10年不滿20年的，年休假10天;(三)已滿20年的，年休假15天。國家法定休...
![一小時哺乳假到多久?]( "一小時哺乳假到多久?")
一小時哺乳假到多久?
律師解析：一小時哺乳假到六個月。哺乳假是指女方產假期滿後服務嬰兒有困難的，經本人申請，所在單位可以給於6個月的哺乳假。女方產假期滿後，用人單位應當在工作日內安排不少於1小時的哺乳時間，這個叫做哺乳時間，其視作工作時間。哺乳假一年(寶寶出生後一年計算)，可以享...
![試用期可以享受年假嗎?]( "試用期可以享受年假嗎?")
試用期可以享受年假嗎?
律師解析：試用期員工享受年假的具體規定如下:1、如果試用期員工累計已經連續工作滿12個月以上的，即使期間曾在不同的公司任職，也可以享受年休假。2、如果在同一公司內試用期的期限較長(三個月以上，六個月以下)，且試用期在年末或者跨年度，此時公司應當給員工安排職工...
