異地購買保險本地工傷待遇

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

精選律師 · 講解實例

沒買工傷保險可以享受工傷待遇吧

即使單位沒有給職工繳納工傷保險費，職工依然可以享受工傷保險待遇。只要能夠確認與公司之間存在勞動關係，發生工傷後，無論公司有沒有繳納社會保險，都要走工傷認定的合法程序，維護自身的合法權益。職工入職，正常情況是用人單位為職工繳納社保，社保中包括工傷保險。當職工患職業病或遇工傷事故需要醫療時，可以享受工傷醫療待遇，獲得醫療救治和經濟補償。

應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位未給職工辦理社保，這個工傷待遇都應該由用人單位承擔，具體的賠償項目要看你的傷殘等級，通常包括醫療費、康復費、停工留薪期工資、護理費、伙食補助費、交通食宿費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、傷殘津貼等。