產假髮幾個月工資嗎

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

精選律師 · 講解實例

辭退員工需要補幾個月工資

1、如果這是首次合同，你不屬於法律規定的自動續簽的情形；
2、你的情況不屬於法律規定的用人單位需提前三十天通知或額外支付一個月工資的情形，故即使單位不通知，也沒有代通知金的；
3、公司到期終止合同，賠單倍三個月的經濟補償。