員工病假時間長了公司能辭退嗎
病假2.28W
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解實例
借錢不還時間長了失效嗎
借條本身是永久有效的,但是借錢不還,出借人長時間不主張自己的債權,可能會超過訴訟時效。如果出借人未在三年的訴訟時效期間內請求法院保護其合法債權,出借人會喪失勝訴權,但借款債務並未消失。《民法總則》第一百八十八條向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的,依照其規定。 訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的,依照其規定。但是自權利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護;有特殊情況的,人民法院可以根據權利人的申請決定延長。-
病假1個月工資怎麼算?
一、病假1個月工資怎麼算?病假1個月工資應當是按照勞動者平時工資來進行計算。按國家規定,病假期間用人單位要支付病假工資的。關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假...
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法律規定產後病假開什麼理由?
時間:2023-12-0913:55:49瀏覽:2510次來源:本站小編整理法律規定產後病假按照真實的理由來開具,因為比如説按照身體不適來開。實際上我們國家法律當中對於請病假的理由並沒有做出限制性的規定,主要是根據真實的診斷證明,請病假即可。一、法律規定產後病假開什麼理由?...
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對於教師請病假扣工資嗎?
一、對於教師請病假扣工資嗎?對於教師請病假是不會扣工資的,機關事業單位傷病殘人員,不符合退休、退職條件,經醫院證明不能堅持正常工作,所在單位批准修養的,其病假期間的工資發放比例為:1.工作人員病假在2個月以內的,發給原工資;病假超過2個月的,從第3個月起,工作年限...
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一般來説怎樣才能長期病假
一、一般來説怎樣才能長期病假申請“長期病假”的條件要有醫院的病休證明,其次是符合國家規定的時間:《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的...