企業病假工資如何支付
許多人都不知道請病假也是可以有工資的,那麼企業病假工資如何支付呢?對這一點,很多勞動者就不清楚了,為了幫助大家維護自己的合法利益,小編將在下文中告訴大家企業的病假工資是如何支付的。
一般來説,“用人單位與勞動者無任何約定的,假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。”
按勞動部《勞動保險條例實施細則》,病假應該給工資的病假工資支付標準:
根據員工在本企業的工齡按下述比例支付
工齡不滿2年者,為本人工資60%;
已滿2年不滿4年者,為本人工資70%;
已滿4年不滿6年者,為本人工資 80%;
已滿6年不滿8年者,為本人工資90%;
已滿8年及8 年以上者,為本人工資100%。
病假期間工資計算基準:所有月薪工人以月薪為計算基準,所有計件工人則以其過去三個月的平均工資為計算基準。但工人所有之工資不低於最低工資的80%,如果低於此標準的,以最低工資的80%計發。
綜上所述,企業支付給員工的病假工資是根據員工在該企業的工齡來計算的,工齡越長則病假工資就越高,當然最高就是為本人的全工資;工齡越短,病假工資也就相對低一些,但最少也有本人工資的60%。
-
員工請病假需要什麼證明?
一、員工請病假需要什麼證明?員工請病假需要就診醫院出具的病休證明或住院證明、請假條、就診記錄、掛號單等證明;勞動法沒有明確規定請病假的手續,一般以醫療機構診斷和休假證明作為依據的。在實際工作中,企業員工不免發生身體不適需要請病假的情況。員工要請帶...
-
病假,理由
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
-
病假工資由誰支付
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
-
深圳哪裏能開一週病假條?
一、深圳哪裏能開一週病假條?一般公立醫院有專門的病假證明單,上面會寫清楚勞動者是何日來醫院看什麼病,怎麼治療,如果是因為什麼原因打消炎針(打幾天的)都會寫在上面,或是其它原因需做個小手術需休息幾天等等,都會寫在上面,然後該院的醫生簽字,再加蓋醫院的公章就可...