勞務人員可申請工傷鑑定賠付嗎

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定，狹義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。

精選律師 · 講解實例

勞務人員有工傷嗎

根據《勞動合同法》的規定，不是勞動關係，不能適用調整，要根據民法通則的規定賠償。
勞務關係中受傷不能叫做工傷，只能叫人身損害，可以要求侵權方進行人身損害賠償。
簽了勞務合同受傷，由派遣公司負責為你辦理賠償，用工單位只是協助辦理。
因為它的各種社會保險均有派遣公司負責繳納，應由勞務派遣公司承擔賠償責任。