離婚無固定工作撫養費可以不給嗎

一、離婚無固定工作撫養費可以不給嗎?

不可以，新婚姻法撫養義務《婚姻法》第36條第2、3款規定：“離婚後，父母對於子女仍有撫養和教育的權利和義務。在離婚案件中，人民法院在確定子女撫養費的數額時，一般是根據以下三大標準來確定：子女的實際需要、父母雙方的負擔能力、當地的實際生活水平。

子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。

二、確定孩子撫養權的原則是什麼?

1、兩週歲以下的子女，一般隨母方生活。

母方有下列情形之一的，可隨父方生活：

(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的;

(2)有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女隨其生活的;

(3)因其他原因，子女確無法隨母方生活的。

2、父母雙方協議兩週歲以下子女隨父方生活，並對子女健康成長無不利影響的，可予准許。

3、對兩週歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，一方有下列情形之一的，可予優先考慮：

(1)已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的;

(2)無其他子女，而另一方有其他子女的;

4、父方與母方撫養子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活，但子女單獨隨祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求並且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的，可作為子女隨父或母生活的優先條件予以考慮。

5、父母雙方對十週歲以上的未成年子女隨父或隨母生活發生爭執的，應考慮該子女的意見。

6、在有利於保護子女利益的前提下，父母雙方協議輪流撫養子女的，可予准許。

7、一方要求變更子女撫養關係有下列情形之一的，應予支持。

8、父母雙方協議變更子女撫養關係的，應予准許。由此可見，根據新婚姻法撫養義務方面的規定，撫養孩子是父母的義務，這個不會因雙方離婚而發生改變。

有沒有固定的工作和父母的收入能力，當然會直接的影響到撫養費的支付標準和孩子的生活水平，但收入少或者沒有固定工作這都不是不給孩子撫養費的正當藉口。不過，有些人就是堅決拒絕給孩子支付撫養費，法律上就算強制執行也不能一次性的要求當事人支付清撫養費，這種情況在實際解決的過程中還是比較困難的。