離婚一方工資不固定怎麼給撫養費

離婚之後，如果某一方的工資不固定，應該怎麼給子女撫養費呢？

如果離婚後沒有固定收入的，那麼他給孩子的撫養費用，可以參照當年同行的年平均收入。也就是參照一個平均數來支付撫養費。不管是哪種方式來支付給子女撫養費，都應該要考慮到實際的情況，如果子女真的是很需要經濟來源，那麼我們可以多給子女一點生活費。

離婚後的一方有固定收入的話，給子女的撫養費應該是總工資的20%到30%。其中總工資應該是包括固有工資和獎金的總和，父母不應該虛報謊報工資總額。如果一旦被法院調查發現其隱瞞真實的數據可能要承擔一定的法律責任。父母就算是再愛孩子，但一般給孩子的撫養費不應該超過總工資的50%。

撫養費他是由這麼幾部分構成的：主要是子女的生活費，醫療費，教育所需要花費的費用。

我們給子女撫養費可以從幾個方面來考慮：

首先，我們應該要仔細的考慮子女，他到底是需要什麼東西。

再者我們可以考慮一下自己實際支付能力如何，如果實在是無法負擔太貴重的東西，那麼也就沒有必要給子女買十分貴重的東西。

我們還要考慮到當地的生活水平，看一下其他人家對子女的經濟支付能力。

那麼我們是怎樣來給子女支付經濟撫養費的呢？

可以一次性把錢給子女。這也是在大多數離婚案之後子女撫養費的支付方式。因為父母可能工作的調動比較頻繁，經濟的收入有明顯的差異。第二種方式就是一定時期，一定階段的給子女撫養費。這種方式比較靈活方便，可以根據實際情況調整。比如孩子生病了，或者是孩子要上學了，那麼他們這個時候所需要用到的錢就相對來説數量比較大。離婚後的一方可以根據實際情況來調整給孩子的撫養費。

如果我們仍然是堅持一次性給付，那麼相對於撫養孩子那一方來説，不撫養孩子的一方就輕鬆了很多，這樣是不公平的。一般上學花費的費用是比較多的，這個時候需要離婚的雙方共同承擔費用，共同商討。

所以在現在的生活中，離婚後一方給子女支付撫養費大多是採用一個月一個月來支付的。因為撫養費大多都是增加的，而不是減少的。如果孩子已經有了大學或者是大學以上學歷的，那麼他的生活費就在父母的撫養義務之外了。這個時候離婚的一方就不需要再給孩子支付撫養費了。