離婚女方無工作要給撫養費嗎？

一、離婚女方無工作要給撫養費嗎?

需要支付撫養費。撫養子女是父母的義務，雙方都需要對孩子的成長付出努力。現階段沒有工作，可以跟男方進行協商，等找到工作後予以給付。

一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。女方無工作離婚時可以要求男方給撫養費，因為離婚時，如果一方生活困難，有負擔能力的另一方應當給予適當幫助。具體辦法由雙方協議;協議不成的，由人民法院判決。

二、離婚女方可以不給撫養費嗎?

女方提出離婚不要孩子不出撫養費，這是錯誤的做法。離婚後，即使女方放棄對孩子的撫養權，按照法律規定，還是應該支付相應的撫養費。如果雙方不能就子女撫養和財產分割達成協議，任何一方都可以向法院起訴。

離婚後，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。關於子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。因此，離婚後不直接撫養孩子的一方，有義務支付孩子的生活費和教育費的部分或者全部。

三、怎麼計算撫養費?

1、有固定收入的，撫育費數目一般可按照收入的20%-30%。負擔兩個以上子女撫育的，比例可適當提高，但一般不得超過月收入的50%。在這裏，工資總額應包括工資、較固定的獎金等。不能只憑工資單的數額確定總額。對於那些有虛報、瞞報，另一方可以申請法院調查，以此來確定數目。

2、無固定收入的，撫育費的數目可依當年的收入或同行業的年平均收入，其比例同第一點相同。這一點全國各地法院大都是以本省市交警部門發佈的《道路交通事故賠償項目參照標準》來確定的年平均人收入、年平均生活費來作為依據。

3、對於存在特殊情況的，如私營企業主，如子女殘疾的，應適當考慮增加或減少;應以子女的實際生活需要為準線。

離婚時，女方無工作也要給撫養費，離婚之後，男方和女方都有義務承擔孩子的撫養費，擁有撫養權的一方，可以不提供撫養費，但是需要照顧子女的日常生活;未取得撫養權的一方，擁有探視權，需要按年或者按月，支付子女的撫養費。