民辦教師勞動合同怎麼寫？

民辦教師勞動合同怎麼寫

對於民辦教師勞動合同的模板如下：

乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核，民辦教師勞動合同。考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。第七條解聘1.乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：(1)乙方在考核期內未能完成《教師職務聘任合同》規定之工作任務;

(2)乙方受聘期間發生重大教學責任事故和工作責任事故，對學校和他人造成了嚴重損失;

(3)乙方經學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規範的情節;

(4)乙方未經學校同意擅自離校或出國人員未經學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校;

2.乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權直接解聘乙方經司法程序認定嚴重違反法律並被判處刑罰;乙方未經學校同意擅自離校或出國人員未經學校同意逾期不歸，超過六個月，或者經兩次書面催促而明確拒絕歸校;第八條違約責任本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行，合同範本《民辦教師勞動合同》。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。第九條雙方需要約定的其他事項乙方可就職務聘任，業績考核和紀律處分等方面的問題，向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分説明理由。乙方對學校教師編制核定與職務聘任委員會的裁定不服者，可以書面形式向學校仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方的有關文件只要寄往本合同的通訊地址，一經寄出3日內即視為送達，如有地址改變，改變方需在一週內通知對方，否則仍以本合同地址視為送達地址。本合同未盡事宜，按學校有關規定執行。第十條本合同經甲乙雙方簽章後生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事處備案一份。對於民辦教師勞動合同如下：甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：__________________年____月____日 _________年____月____日

其實寫民辦教師勞動合同主要就是將首部、正文、尾部三部分寫完就可以了。這三部分都是很重要，缺一不可。因為是民辦的學校，所以在這方面就需要更加註意，因為民辦與公辦是有很大的區別的。