診所聘用合同書範文是怎麼樣的？

甲方：

乙方：

上述各方經平等自願協商，簽訂本合同以共同遵守。

一、聘用期限

1、本合同為固定期限，有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日。

2、勞動合同期限屆滿前，甲方應當提前將終止或者續訂勞動合同的意向以書面形式通知乙方，如果甲乙雙方同意續約的，應續簽勞動合同。勞動合同期限屆滿，雙方未續訂勞動合同的，本合同於期限屆滿日終止。

3、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。“不符合錄用條件”包括但不限於下述情形：

(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位説明中規定的崗位職責的;

(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假户籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況説明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實説明與應聘崗位相關的情況的;

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衞生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的;

(6)隱瞞與其他公司存在勞動關係或競業限制約定的;

(7)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;

(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;

(9)乙方未能在甲方規定的期限內提供用於辦理法定勞動用工手續的全部材料的;

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

二、工作崗位和地點

1、經甲乙雙方協商一致，乙方同意擔任崗位(職位);乙方的工作內容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的崗位説明書或甲方相應的規定執行，甲方可以根據需要對乙方的工作內容、崗位職責和勞動定額進行合理調整。

2、乙方的工作地點為 ，甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區出差，或與乙方協商一致後派駐乙方在其他地點工作。

三、工作時間

1、甲乙雙方同意實行標準工時工作制，甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致確定乙方實行排班輪休制。

白班： 時 分至 時 分;

夜班： 時 分至 時 分。

2、經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意後加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。

四、待遇

1、除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常勞動期間，工資數額為每月人民幣 元。試用期的工資為上述約定工資數額的80%。

2、甲方每月日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬户或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得税和其他應繳税款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

3、按照法律規定的標準發放值班、夜班補貼和加班工資。

4、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額根據工作業績制定，報院財務備案。

五、違約責任

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

六、合同簽署與爭議

1、具體程序為：

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;

(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可;

(3)院務會討論決定試用或聘用;

(4)乙方將畢業證、執業證、身份證複印件交醫務科、護理部或辦公室;

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準並簽字認可;

(6)院方簽署並蓋章後生效，連同乙方各種證件複印件留甲方人事處備存，其餘由甲方具體部門、乙方各執一份。

2、未盡事宜雙方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

1、本協議一式兩份，協議各方各執一份。各份協議文本具有同等法律效力。

2、本協議經各方簽署後生效。

甲方：

乙方：

綜合上面所説的，聘用合同一般是需要在勞動者入職之前要簽訂的，在寫此合同時就需要雙方把相關的事項註明清楚，只要合同中的內容表達出雙方的真實意思，那麼這份合同就會產生法律的效力，所以，自己的權益就一定要懂得自己保護。