同一集團內調到另一公司工齡工資
工齡1.63W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
同一集團下兩家公司能合併嗎
可以,兩家公司合併成一家公司,有兩種合併方式,即吸收合併、新設合併。一個公司吸收另一家公司為吸收合併,被吸收的公司解散。兩個公司合併設立一個新的公司為新設合併,合併各方解散。公司合併,應當由合併各方簽訂合併協議,並編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合併決議之日起十日內通知債權人,並於三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內,未接到通知書的自公告之日起四十五日內,可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。同時要到工商部門辦理相應的登記。
法律依據《公司法》。
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工資卡流水賬單可以證明工齡嗎?
普遍意義上講,工資其實就是勞動者用勞動力換來的一些報酬,包括所有貨幣工資和非貨幣工資,基本工資、崗位工資、獎金、福利都是全部屬於勞動報酬。那麼工齡跟工資會有什麼關聯嗎?一、工資卡流水賬單可以證明工齡嗎?不可以。必須要繳納養老保險才可以。工齡是指職工...
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產假還發工齡工資嗎,相關規定有哪些
一、什麼是產假工資產假工資,是指待產職工在假期內還能得到一定的經濟補助。產假期間的工資又叫生育津貼。《勞動法》第五十一條規定:“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。這裏的工資是指職工按照平時正常出勤時...
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工齡工資屬於基本工資嗎?
勞動者的收入包括工資和津貼、獎勵、補助等,其中工資分基本工資和績效工資,那麼工齡工資屬於基本工資嗎,那要分是在企業、公司上班的工人的工資還是在國家機關、事業單位上班的公務員、事業單位工作人員的工資了。本站小編為你解答。一、工人收入的工資組成工人工...
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中斷工齡的年休假計算
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...