公積金和個人所得税

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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住房公積金怎樣繳納個人所得税

根據《財政部國家税務總局關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關人所得税政策通知》(財税[2006]10號)第二條規定根據《住房公積金管理條例》、《建設部財政部國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題指導意見》(建金管[2005]5號)等規定精神單位和人分別超過職工本人上年度月平均工資12%幅度內其實際繳存住房公積金允許人應納税所得額扣除單位和職工人繳存住房公積金月平均工資得超過職工工作地所設區城市上年度職工月平均工資3倍具體標準按照各地有關規定執行單位和人超過上述規定比例和標準繳付住房公積金應超過部分併入人當期工資、薪金收入計徵人所得税。