已經到了退休年齡股東社保還需要繼續繳納嗎

一、已經到了退休年齡股東社保還需要繼續繳納嗎?

已經到了退休年齡股東社保就不需要繳納了，辦理了退休手續之後就可以開始享受養老保險了。參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是説，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

1、是達到法定退休年齡;

2、是累積繳納養老保險費滿15年。

《關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

(一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、股東資格有沒有年齡限制。

在公司中對公司的股東年齡並沒有特別的限制。但是，作為公司法的一般法，我國民法通則對公民包括公司股東的行為能力有明確的規定。未成年人在行使權利承擔義務的時候，必須經過監護人同意。從這個意義上來説，討論未成年人的實際年齡並無意義。關鍵是這些未成年人是通過何種途徑獲得公司股份的。

三、辦理退休的流程是什麼?

1、在到達法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人供給身份證複印件(處理養老金收取卡之用)、個人相片(處理退休證用)等材料;

2、社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閲表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織，由社保組織審閲其是否契合退休條件;

3、社保審閲通往後，根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養老金;

4、經辦人根據社保核算結果完善退休批閲表並提交社保承認、核准，完結後社保發放退休批文並製造退休證，一起委託銀行處理其養老金收取卡;

5、經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完結退休手續。

其實股東如果沒有跟本用人單位之間建立勞動關係的話，單位並沒有義務給股東交納社會保險，換言之，對於在本公司任職的股東，公司要和對待其他普通職工一樣給當事人交社保，一般到了退休年齡的話也可以取出公積金賬户中的餘額。