股東每月工資怎樣算

按勞動合同約定執行。如果公司法定代表人和股東，向公司實際提供了勞動並與公司存在勞動關係，那麼，公司可依法按月向其支付工資。
《中華人民共和國勞動合同法》第十一條，用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。