公司宣佈解散怎麼賠償
賠償標準是:
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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公司解散起訴的類型
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公司司法解散適用條件是什麼
公司法關於司法解散公司的條件規定,一般認為有如下四個條件:一是請求的主體須為持有公司全部股東表決權10%以上的股東。二是公司必須陷入僵局,即客觀上存在經營管理的嚴重困難情形。三是公司僵局的繼續存在會使股東利益受到重大損失。四是公司僵局不能通過其他途...
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孕期公司解散怎麼賠償
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公司註銷流程是什麼
根據《中華人民共和國公司法》第一百八十四條、第一百八十五條、第一百八十六條、第一百八十七條、第一百八十八條、第一百八十九條規定,註銷公司依法依照如下步驟組織清算後,方能辦理註銷登記,公告終止公司。1、依法成立清算組;2、公告並通知債權人申報債權,依法對...