公司解散的條件有哪些
成立公司時,需要在工商局申請成立,成立條件之一就是要有一定額度固定財產。公司成立後,如果因為經營不善或者其它原因選擇解散的,仍然需要向相關部門登記,並公告解散。但公司一旦成立了,就不是説隨便想解散就能解散的,一定要達到一定的條件才可以。
決定公司解散的條件有三種:
一、因為公司自身原因,如公司長期經營不善或全體股東同意自主解散公司;
二、公司成立最的經營期限已滿的按約初約定解散公司;
三、公司運行過程中進行了違反法律規定的行為,由司法機關強制其公司解散。
公司解散的流程
1、首先要從成立起清算小組做起,一旦決定公司解散,那麼就要在決定解散之日起十五日內成立起清算小組,清算小組應由股東會議決定,其組成成員可以是公司的股東、高管或者其他專業人員。如果公司超過十五日仍沒有成立起清算小組的,那麼債權人就有權向人民法院提出請求,由法院指定專業的清算人員進行清算工作。由司法機關責令解散的公司,清算小組由有關部門組織公司股東以及專業清算人員進行清算工作。
2、清算小組成立後,按照規定,在一定期限內對債權人發告知通告,使債權人及時知曉公司決定破產的事實,向清算小組申報債權,逾期債權無效。
3、清算工作完成後,將清算報告提交給法律機關確認,然後上報相關登記部門,公司註銷完成。並在公司歸屬地通過媒體等方式宣佈公司正式解散。
另外,有些人對公司解散和公司破產之間的區分概念並不清楚,這裏就公司破產的概念簡單做下總結:當公司經營困難,出現負資產,或因其它原因無力調動資產、出現資不抵債的情況下,公司債權人可以選擇申請宣告破產還債。
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公司可以強制解散的條件是什麼
公司可以強制解散的條件是:(1)公司經營管理髮生嚴重困難,繼續存續會使股東利益受到重大損失;(2)其他途徑不能解決該問題;(3)有持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東申請。在符合上述條件後,公司股東可以請求法院判令公司解散。《中華人民共和國公司法》第一...
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工作十幾年解散賠償
用人單位被依法宣告破產或決定提前解散的,勞動合同終止。按照勞動合同法規定,用人單位應當按勞動者在本單位工作的年限向勞動者支付經濟補償。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的...
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法定代表人失蹤公司解散
公司解散的原因有三大類:一類是一般解散的原因;一類是強制解散的原因;一類是股東請求解散。公司解散時,應當依法進行清算。根據《公司法》的規定,公司應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組。解散是否導致公司法人資格的終止因國家而異,我國實行“先散後算”的...
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公司註銷有什麼流程
律師解析:公司法規定,公司註銷流程有:1、在解散事由出現之日起十五日內成立清算組;2、清算公司債權、債務;3、清算結束後,製作清算報告,並報股東會、人民法院確認;4、申請註銷登記;5、核准註銷公司登記,收繳營業執照。法律依據:《公司法》第一百八十三條公司因本法第一百...