公司解散員工拿到多少補償
公司解散的原因有三大類:一類是一般解散的原因;一類是強制解散的原因;一類是股東請求解散。公司解散時,應當依法進行清算。根據《公司法》的規定,公司應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組。解散是否導致公司法人資格的終止因國家而異,我國實行“先散後算”的體制,只有清算完成後,公司的法人人格才消滅。
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公司解散員工補償有哪些
根據現行政策規定,因企業被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位提前解散的,確定終止勞動關係,經濟補償金從2008年1月1日起每年補償1個月職工個人前12個月的平均工資,不滿半年的按補半個月計算。反之,即未吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位提前解散的,應當從職工個人進廠(公司)工作開始計算經濟補償,每年補1個月,不滿半年的補半個月。
提前一個月書面通知解除合同,沒有提前通知的,單位應該發一個月的工資,另外單位單方面解除合同的,需要支付勞動者經濟補償金。
這也是保護被遣散員工的需要。公司員工的解散也是企業不希望看到的,這是由公司發展和市場決定的,但是公司也要積極的對被解散員工進行合理合法的賠償,確保員工的利益不受損。
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小規模公司註銷程序是哪些
律師解析:1、前往當地相關部門註銷公司國税、地税登記;2、到當地公司主管工商局辦理《公司註銷備案登記》,具體所需材料有如下:所屬公司營業執照複印件,公司全部股東會決議——主要內容為註銷公司及成立清算小組決議、公司原始檔案以及前往所屬工商局領取相應表格;3...
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股權未繼承能否解散公司
要看是否單獨或合計持有公司全部股東表決權百分之十以上,是否符合一定的條件。根據《中華人民共和國公司法》第一百八十二條的規定:公司經營管理髮生嚴重困難,繼續存續會使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東,可...
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股東可以提起解散公司嗎
並非所有股東都可以起訴請求解散公司。根據《中華人民共和國公司法》的規定,只有持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東,可以在符合法定條件時,可以請求人民法院解散公司。法律依據《中華人民共和國公司法》第一百八十三條公司經營管理髮生嚴重困難,繼續存續會...
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工作十幾年解散賠償
用人單位被依法宣告破產或決定提前解散的,勞動合同終止。按照勞動合同法規定,用人單位應當按勞動者在本單位工作的年限向勞動者支付經濟補償。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的...