公司解散員工賠償多少
公司解散2.69W
根據我國勞動法規定,因企業被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位提前解散的,確定終止勞動關係, 經濟補償金按勞動年限每年補償一個月工資計算(從 2008 年 1月1日起),不滿半年的補半個月計算。反之,即未吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位提前解散的,應當從職工個人進入公司工作開始計算經濟補償,每年補1個月,不滿半年的補半個月。
同時公司需要提前一個月書面通知解除合同,沒有提前通知的,單位應該發一個月的工資,另外單位單方面解除合同的,需要支付勞動者經濟補償金。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條
有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
同時公司需要提前一個月書面通知解除合同,沒有提前通知的,單位應該發一個月的工資,另外單位單方面解除合同的,需要支付勞動者經濟補償金。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條
有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
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註冊了公司一直沒營業的會怎樣?
律師解析:註冊了公司後無正當理由超過六個月未開業的,或者開業後自行停業連續六個月以上的,可以由公司登記機關吊銷營業執照。一、有下列情形之一的,法人解散:(一)法人章程規定的存續期間屆滿或者法人章程規定的其他解散事由出現;(二)法人的權力機構決議解散;(三)因法...
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分公司解散流程是什麼
公司解散的原因有:一是公司章程規定的解散事由的出現。二是股東會議解散,即股東會、股東大會決議解散或者一人有限責任公司的股東、外商投資的公司董事會決議解散。三是法定解散。公司出現合併、分立事由時,也需要解散。四是公司行政強制解散。是指公司因自身的...
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公司解散,三個月
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公司法解散的規定內容是什麼?
在我國經濟飛速發展的環境下,市場經濟的競爭極其激烈,對所有大中小型企業都是一種考驗,每一個企業都要在發展中不斷的改革創新,來保證企業公司的實力,確保自身的競爭力,但是難免會有公司出現經營困難的情況,出現破產解散的情況,那公司法解散的規定內容是什麼?下面就詳細...