服務合同與勞務派遣
勞務派遣是用工形式的一種。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。而派遣工一般從事的多為低技術含量工作,如保潔員、保安員、營業員等工作,勞動者一旦年老體弱,勞動能力下降,派遣單位就會在勞動合同到期後拒絕與其續簽。
精選律師 · 講解實例
勞務派遣的服務對象
一般經省市勞動人事部門廳批准可成立專業的人力資源服務公司,主營業務有人力資源外包,人力資源派遣以及通過招聘網為
企業提供人才的供應信息,為個人提供求職登記,推薦工作;同時也為企業提供代理招聘會的舉辦,法律法規的諮詢等工作。
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通信促銷活動服務協議書甲方:______________乙方:______________為推動_________數據業務的全面發展,甲乙雙方就本次優惠促銷活動相關事宜達成以下服務協議:一、本協議是雙方進行______________數據專用卡和無線網卡優惠促銷活動的依據。雙方確認乙方以___________...