店面倒閉違約金的支付標準是否有明確規定

一、店面倒閉違約金的支付標準是否有明確規定?

店面倒閉違約金的支付標準並無明確的規定，合同條款應該對此有所約定，有約定從約定;沒有約定，租房提前退租怎麼收違約金一般情況是相當於一個月的租金。租賃合同裏都有押金條款的，押金是一個月的租金，也就是説提前退租，押金就不退了。這是合同法規定的。

房屋租賃合同未到期，承租人單方面解除租賃合同的，應當按租賃合同承擔違約責任。租賃合同沒有約定違約責任的，要賠償出租人的損失。就租房提前退租怎麼收違約金為在合同剩餘期間無法出租而導致的租金收益損失。即如果合同剩餘期限內房子沒有出租出去，承租人要支付剩餘期間的租金;如果合同剩餘期限內房子出租出去了，承租人只需要負擔出租出去之前的租金損失。

二、工廠倒閉員工如何賠償?

根據《勞動合同法》第四十七條的規定，經濟補償的賠償標準：

1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

2、六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

3、勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

4、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

三、工廠倒閉工資賠償順序是怎樣的?

《破產企業法》規定，破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：

1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬户的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;

2、破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠税款;

3、普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

很多人都認為店面倒閉這屬於不可抗力的事情，一般情況下，房東不會在合同當中約定倒閉提前退租可以不用付違約金，但是，如果房東能接受這樣的條件的話，也有可能到時候就不需要支付違約金，即使會產生違約金，違約金支付標準從來沒有固定參考值。