高海拔地區退休年齡

先高海拔工作然後低海拔工作退休時怎麼算

　　在海拔3500米以上工作時間滿9年的，可以按男年滿55歲，女年滿45歲提前退休。　　勞動人事部　　《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》　　勞人護〔1985〕6號　　三、常年在海拔三千五百米以上高山高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低温場所工作的工人退休時，可以參照從事井下、高温作業工人的有關規定辦理；常年在海拔四千五百米以上高山、高原地區工作的工人退休時，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。　　勞動和社會保障部　　《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》　　勞社部發〔1999〕8號　　一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為　　國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。……　　二、規範退休審批程序，健全審批制度　　（四）勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業，每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高温工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。　　原勞動部和有關行業主管部門批准的特殊工種，隨着科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公佈，公佈之前暫按原特殊工種名錄執行。