女幹部工齡55歲退休薪水要怎樣算
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女幹部工齡55歲退休薪水要怎樣算
隨着工齡的增長,每年30元。退休薪水新限定:1、基本薪水工人按照工人資限定隨國民經濟增長:10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。
2、工齡薪水(含工齡)隨着工齡的增長,每年30元。工齡薪水的實行這不僅是對老工人的照看問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作薪水所得補貼按照事實上按勞取酬原則主要是鼓勵工人多做活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
4、績效薪水月份及年獎金(取代職稱薪水)。這部分獎金,只能佔薪水的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多工作,更要激勵勞動人民。
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