員工不接受工作量增加是違法的嗎，法律上有哪些規定

員工不接受工作量增加是違法的嗎,法律上有哪些規定

員工不接受工作量增加不違法。如果增加的工作量明容顯超出了與員工約定的工作範圍或工作量的，員工是可以拒絕的，而且法律規定單位不能強迫勞動者加班或者變相加班。如果單位因此而辭退勞動者的，則屬於違法解除勞動合同，勞動者可以要求單位支付雙倍的經濟補償金。