前三個月不籤勞動合同

公司三個月不籤勞動合同解僱我

根據《勞動合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。”你可以要求用人單位支付你二個月工資的賠償金。用人單位違法解除勞動合同，你可以要求一個月工資的賠償和一個月工資的代通知金。如有爭議，可向勞動仲裁委申請仲裁（不收費），依法維權。