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什麼情況下員工可申請仲裁?

法律2.05W
什麼情況下員工可申請仲裁?
什麼情況下可申請仲裁
你好,仲裁是指民事、經濟糾紛的當事人根據約定將糾紛提交委員會,由仲裁委員會集中對案件進行判斷並作出裁

申請仲裁必須符合以下兩個條件:

(1) 當事人之間達成仲裁協議,即明確約定將來發生的經發生的糾紛由某個仲裁委員會解決。

(2) 約定仲裁的事由必須是法定的民事經濟糾紛,但不 :①婚姻收養、監護、扶養、繼承糾紛;②依法應當由行關處理的行政爭議;③勞動爭議(此類爭議由專門的勞議仲裁委員會解決);④農業集體經濟組織內部的農業合同糾紛

所以什麼情況下可申請仲裁 在同時具備上述兩個條件的情況下,當事人可以申請仲參考法條:《仲裁法》第二條、第三條希望能幫助到你望採納