請假領導沒回應曠工

請問我請假領導又不批，現在處於曠工階段

17種情形挑公司過錯。1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護，勞動者解除勞動合同的; 2、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動條件，勞動者解除勞動合同的; 3、用人單位無故拖欠工資，勞動者解除勞動合同的; 4、用人單位剋扣工資，勞動者解除勞動合同的; 5、用人單位低於當地最低工資標準支付勞動者工資，勞動者解除勞動合同的; 6、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者解除勞動合同的; 7、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益，勞動者解除勞動合同的; 8、用人單位以欺詐手段，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的; 9、用人單位以脅迫手段，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的; 10、用人單位乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的; 11、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的; 12、用人單位訂立勞動合同違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的; 13、用人單位以暴力手段強迫勞動，勞動者解除勞動合同的; 14、用人單位以威脅手段強迫勞動，勞動者解除勞動合同的; 15、用人單位以非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者解除勞動合同的; 16、用人單位違章指揮危及勞動者人身安全，勞動者解除勞動合同的; 17、用人單位強令冒險作業危及勞動者人身安全，勞動者解除勞動合同的。