勞動合同沒有公章是否合法

1、合法。
2、簽字或者蓋章都可以。
3、勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
4、勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
5、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。