小公司變更法人流程

公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變更，都需要變更公司章程。業務職能變更和公司組織變更是同一變更過程的兩個方面。

精選律師 · 講解實例

註冊小公司流程

    1、辦理公司名稱核准

    註冊公司的第一步是向工商局申請公司名稱查名，需要股東的身份證明並簽署《企業名稱預先核准申請書》，公司查名通過後，工商局頒發《企業名稱預先核准通知書》，其有效期為半年

    2、簽署工商登記材料公司股東、法定代表人、監事等需簽署《公司註冊登記申請表》、《公司章程》、《企業告知承諾書》、《股東會決議》等工商註冊登記材料。

    3、開設公司臨時帳户並驗資開設公司臨時帳户，股東將註冊資本打入帳户，聘請會計師事務所驗資並出具驗資報告。外資公司可以省略這項，要待外資公司註冊完成後才開外匯帳户並進行驗資。

    4、工商註冊登記提交書面工商註冊材料，辦理營業執照。

    5、刻章公司營業執照審批下來後，刻公司公章、法人章、財務章。

    6、辦理組織機構代碼登記提交組織機構代碼登記書面材料，辦理組織機構代碼證及IC卡

    7、辦理税務登記

    到工商局現場辦理營業執照，帶齊以下資料!

    ①公司設立申請書(可以在當地工商局網站下載);

    ②公司章程(可以在當地工商局網站下載);

    ③董事法人監事任免書(可以在當地工商局網站下載);

    ④總經理任免書(可以在當地工商局網站下載);

    ⑤全體股東法人身份證原件;

    ⑥名稱預先核准通知書(公司註冊流程及費用的第一步已打印名稱預先核准通知書)。

    辦理税務登記時，需提交財務人員身份信息。

    公司及時沒有註冊也是可以與職員簽署勞動合同的，雙方的權益依舊受到法律的保護，但是此時應該認為公司正在設立過程中，在設立成功之後，需要與職員另行簽署合同，約束各方的行為，使得公司、職員的財產權益都能得到保障。