停工期工資怎麼算
誤工費和停工期間工資是否可以同時賠償
誤工費同工資分別屬於不同的法律關係,工資是依據勞動合同所享有的報酬,而誤工費是因為身體受到侵害獲得的賠償。
1、若職工在工作中受傷,根據法律規定,不僅可以向第三人提出民事賠償,還可以請求社保部門支付工傷保險待遇。這時,誤工費和工資能夠同時獲得
2、但如果職工不是在工作中受傷,就要看僱傭單位是否停發了工資,如果僱傭單位在其受傷期間繼續發放了工資,由於受害人沒有喪失這部分的工資,因此不得主張誤工費,但對因請假被扣發的工資,受害人仍可以主張誤工費。
綜上所述,每天都會發生交通事故,如果造成人傷,只要有收入,不管是否是普通職工還是務農的農民,都可以提出誤工賠償。如果想比較順利的拿到賠償,減少糾紛,就要提供足夠的證據,到單位開具收入證據及拉銀行流水,到醫院找醫生出具診斷意見書。
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