實習期未滿實習期上高速怎麼處罰?
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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實習期未滿一年上高速怎麼處罰?
您好!關於您諮詢的“實習期未滿實習期上高速怎麼處罰?”問題回覆如下:實習期不滿一年的新手單獨上高速將處罰200元,勸阻駛離高速。駕駛人在實習期內駕駛機動車上高速公路行駛,應當由持相應或者更高準駕車型駕駛證三年以上的駕駛人陪同。陪同的駕駛人應乘坐在副駕駛位置,對實習駕駛人進行指導。無駕駛員陪同或陪同駕駛員不符合要求的,將被處200元罰款。實習期是機動車駕駛人初次申請機動車駕駛證、增加準駕車型後的12個月為實習期(即駕駛證正本“初次領證日期”之日起的12個月內)實習期被延長的,“初次領證日期”之日起的24個月為實習期。擴展資料:根據《機動車駕駛證申領和使用規定》第七十九條 :機動車駕駛人有下列行為之一的,由公安機關交通管理部門處二十元以上二百元以下罰款:
(一)機動車駕駛人補領機動車駕駛證後,繼續使用原機動車駕駛證的;
(二)在實習期內駕駛機動車不符合第六十五條規定的;陪同的駕駛人應乘坐在副駕駛位置,對實習駕駛人進行指導。無駕駛員陪同或陪同駕駛員不符合要求的,將被處200元罰款。
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