勞動合同法最短籤多久的呢

1、勞動合同的期限，關於勞動合同法最少籤多久的問題，法律無強制性規定，雙方初次簽訂勞動合同，簽訂幾年都是可以的。　　
2、《勞動合同法》第十三條　固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
3、勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。