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勞動法裁員補償金計算

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勞動法裁員補償金計算

勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

精選律師 · 講解實例

根據勞動法辭退補償金嗎,補償金應該怎麼計算?

你好,根據相關法律法規,對勞動法辭退補償金嗎的回答如下:
用人單位屬於違法解除勞動關係
應當依照《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。
《勞動合同法》第四十七條: 經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工作的經濟補償。