老闆不給工資，勞動局不管怎麼辦

老闆不給工資，勞動局不管怎麼辦

您好，關於這個問題，我的解答如下, 　　勞動者可以到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證複印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業執照複印件。
　　待裁決文書生效後，用人單位仍然不支付的，可以向申請強制執行。
　　《勞動爭議調解仲裁法》
　　第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
　　
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
　　
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
　　
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
　　
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
　　
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
　　
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
　　第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
　　勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。