委託培訓協議

培訓協議

企業是可以與員工簽訂培訓協議的。但是必須指出，培訓協議不能取代勞動合同。還要記住這個規定：《勞動部辦公廳關於試用期內解除勞動合同處理依據問題的覆函》規定：“用人單位出資（指有支付貨幣憑證的情況）對職工進行各類技術培訓，職工提出與單位解除勞動關係的，如果在試用期內，則用人單位不得要求勞動者支付該項培訓費用。”